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　　1. 對區(qū)（隊）安全生產(chǎn)管理有協(xié)調(diào)指揮權(quán)。

　　2. 對下達給本區(qū)（隊）的安全生產(chǎn)任務(wù)，有權(quán)根據(jù)區(qū)隊安全工作的需要，進行本區(qū)（隊）范圍內(nèi)的勞動調(diào)配和勞動組織的調(diào)整。

　　3. 對本區(qū)（隊）職工在安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀造成嚴重事故和經(jīng)濟損失者，有權(quán)進行表揚或批評，并有權(quán)建議上級給予獎勵或處分。

　　4. 在工人技術(shù)考核、晉級等工作中有組織評議權(quán)；對完成安全生產(chǎn)任務(wù)的職工有獎金分配權(quán)。

　　5. 在無作業(yè)規(guī)程、主要設(shè)備和材料不合格的情況下，有權(quán)拒絕開工。

　　6. 生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有不安全因素，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，有權(quán)停止生產(chǎn)、及時處理。

　　7. 對那些在安全管理工作中，有嚴重失職行為的管理人員，有權(quán)提出批評或向上級反映情況。

　　8. 對礦和區(qū)（隊）制定的規(guī)章制度，如有不符合實際情況的，有權(quán)建議修改。

　　9. 因履行職責受到打擊報復(fù)時，有權(quán)越級控告。

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