（1994 年12月14日勞動部頒布 1995年1月1日實施）
第一條為加強對礦山安全監(jiān)察員的管理，提高礦山安全監(jiān)察員的素質(zhì)，保障礦山安全法律、法規(guī)的貫徹實施，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條礦山安全監(jiān)察員是勞動行政部門依法配備的行政執(zhí)法人員，行使對有關(guān)從事礦產(chǎn)資源開采活動的單位及其主管部門貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查的職權(quán)。
第三條各級勞動行政部門應(yīng)根據(jù)礦山安全監(jiān)察工作需要配備礦山安全監(jiān)察員。
第四條礦山安全監(jiān)察員的任職條件：
�。ㄒ唬┦煜さV山安全技術(shù)知識和礦山安全法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程、礦山安全技術(shù)規(guī)范；
（二）身體健康，能勝任礦山井下檢查工作；
�。ㄈ┚哂兄械纫陨喜傻V工程專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和二年以上礦山現(xiàn)場工作經(jīng)歷；
（四）具備擔任助理工程師以上的專業(yè)技術(shù)水平和條件，并有一年以上礦山安全監(jiān)察工作經(jīng)歷。
第五條礦山安全監(jiān)察員的考核與任命：
�。ㄒ唬﹦趧硬康V山安全監(jiān)察機構(gòu)的礦山安全監(jiān)察員，由勞動部考核任命；
�。ǘ┑胤絼趧有姓块T的礦山安全監(jiān)察員由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門考核任命，報勞動部備案。
第六條礦山安全監(jiān)察員經(jīng)考核合格后，由任命機關(guān)發(fā)給《中華人民共和國礦山安全監(jiān)察員證》和礦山安全監(jiān)察標志。
礦山安全監(jiān)察員證和礦山安全監(jiān)察標志由勞動部統(tǒng)一制作。
礦山安全監(jiān)察員離開礦山安全監(jiān)察工作崗位，由原任命機關(guān)收回礦山安全監(jiān)察員證和礦山安全監(jiān)察標志。
第七條礦山安全監(jiān)察人員憑其證件，在所負責的范圍內(nèi)，有權(quán)隨時進入現(xiàn)場檢查，參加礦山企業(yè)召開的有關(guān)會議，查閱、摘錄和復(fù)制有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。
礦山安全監(jiān)察員進行現(xiàn)場檢查時，發(fā)現(xiàn)有危及人員安全及健康的情況，有權(quán)要求立即改正，或限期解決；情況緊急時，有權(quán)要求立即停止作業(yè)，從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。
第八條礦山安全監(jiān)察員應(yīng)當掌握所負責范圍內(nèi)的礦山安全生產(chǎn)基本情況，與被監(jiān)察的礦山企業(yè)及其主管部門的安全工作人員建立密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并向被監(jiān)察企業(yè)的有關(guān)人員宣傳礦山安全法律、法規(guī)、規(guī)程和國家有關(guān)方針政策。 [1] [2] 下一頁 |
