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①企業(yè)要對工資、獎金支出的原始憑證（工資單、獎金單、單位工程月報、工時記錄、施工任務(wù)書等）審核、匯總，按成本核算對象將生產(chǎn)工人的工資、獎金在月度進行分配。
�、趯ν獍すべY，依據(jù)外包工工程單的用工記錄和外包工結(jié)算單，按成本核算對象進行分配。
�、蹖Y(jié)合施工進度實行各類人工費承包的工程，按報告期應(yīng)結(jié)算金額列入成本核算對象。
�、軐Ξ�(dāng)月支付的輔助工資和計提的職工福利費，先通過有關(guān)賬戶歸集，要按企業(yè)選定的分配方法計入成本核算對象。
�、葑杂惺┕と藛T在各工程中的用工分配，可以采用平均工資和平均獎金的方法。實行“兩層分離”的勞務(wù)層對項目經(jīng)理部提供勞務(wù)，項目經(jīng)理部按實際結(jié)算額列入工程工
資。
�、奕斯ず怂阋灶A(yù)算工日和定額單價為依據(jù)，要嚴格施工任務(wù)書和各類承包、計件、實物量計酬的管理，實事求是地作好用工記錄，區(qū)別生產(chǎn)用工、非生產(chǎn)用工和不同
單位工程的用工。
�、咴谌斯すべY歸集與分配中，應(yīng)注意將不屬于人工成本項目的工資、獎金、福利費等類支出加以區(qū)分，按規(guī)定計入應(yīng)計的項目。
�、鄬嵭小鞍僭a(chǎn)值工資含量包干”和“復(fù)合指標(biāo)掛鉤”辦法的企業(yè)，應(yīng)將企業(yè)自有職工工資、獎金及外包工工資（外包工結(jié)算總額的50%）在費用歸集分配過程中，列
銷工資指標(biāo)。
⑨已用工未付款的外包工工資，應(yīng)作好預(yù)提，計入當(dāng)期人工費。
（2）材料費
�、俦仨氁罁�(jù)其驗收發(fā)放、耗用、盤點的原始記錄，對直接用于工程實體或有助于工程形成的各種材料，正確進行數(shù)量與金額的核算，能分清成本核算對象的按成本核算對象編制工程“耗料表”，確定應(yīng)計入材料費成本的數(shù)額。
�、谄髽I(yè)應(yīng)對由幾個成本核算對象共同使用的材料確定合理的分配標(biāo)準(zhǔn)，在報告期進行分配。
�、壑苻D(zhuǎn)材料的租賃費、攤銷費，直接計入受益的成本核算對象。集中支付需幾個成本核算對象共同負擔(dān)的，應(yīng)確定適當(dāng)?shù)姆椒�，合理分配�?/P>
④材料的消耗應(yīng)依據(jù)定額：隊組用料執(zhí)行“限額領(lǐng)料單”。月度單位工程材料耗料應(yīng)與賬冊反映的材料驗收、盤點、耗料及調(diào)出的情況一致。成本核算對象所歸集的月度
材料制應(yīng)與工程進度一致。
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