煤礦是人類在開(kāi)掘富含有煤炭的地質(zhì)層時(shí)所挖掘的合理空間，通常包括巷道、井硐和采掘面等等。
煤礦設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)制度
一、目的
為保證設(shè)備安全、高效的運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備運(yùn)行中存在的問(wèn)題，預(yù)防和減少設(shè)備故障的發(fā)生，制定本管理制度：
二、總則
1、各設(shè)備使用單位分管機(jī)電工作的機(jī)電負(fù)責(zé)人為本部門(mén)機(jī)電管理工作的第一責(zé)任者，對(duì)本部門(mén)機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。
2、設(shè)備使用單位逐步建立和完善以崗位責(zé)任制為中心的各種設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)的管理制度及考核管理辦法。做到人人有職責(zé)，臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人管，具體工作有安排、有標(biāo)準(zhǔn)、有檢查、有考核。
3、設(shè)備使用單為應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況，按設(shè)備類型，分別制定具體的設(shè)備維修保養(yǎng)細(xì)則，設(shè)備維修保養(yǎng)應(yīng)逐步向運(yùn)行、維修、保養(yǎng)一體化方向發(fā)展，不斷提高運(yùn)行、維修、保養(yǎng)人員的技術(shù)素質(zhì)和工作責(zé)任心。
4、所有設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)人員，都應(yīng)經(jīng)過(guò)安全業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，基本了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理，掌握基本的操作技能，方可上崗從事設(shè)備的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作。需持證上崗的工種，必須持有效證件上崗。
5、所有設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)人員，都必須認(rèn)真執(zhí)行各自的崗位責(zé)任制，工作中嚴(yán)格按操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定作業(yè)。
6、各使用單位應(yīng)健全、完善各種設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)的承包制度或包機(jī)制度及考核管理辦法，做到責(zé)、權(quán)、利三統(tǒng)一，逐步向運(yùn)行、維修、保養(yǎng)一體化方向發(fā)展，不斷提高人員的技術(shù)素質(zhì)和工作責(zé)任心。
三、內(nèi)容
(一)、設(shè)備運(yùn)行管理
1、設(shè)備運(yùn)行人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，現(xiàn)場(chǎng)交接，交班人員將本班設(shè)備運(yùn)行狀況、存在問(wèn)題、處理情況等登記交待清楚，接班人員要認(rèn)真檢查、核對(duì)、清楚明了后雙方在交接班記錄薄上簽名。[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一頁(yè) |
