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全國(guó)礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查總體實(shí)施方案 | |
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培訓(xùn)上崗。核查承擔(dān)單位主要技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)參加全國(guó)礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查工作辦公室舉辦的技術(shù)培訓(xùn)班,其他人員也應(yīng)參加相應(yīng)的培訓(xùn),方可上崗。
。ㄈ┕ぷ髻|(zhì)量管理 核查承擔(dān)單位要高度重視野外工作質(zhì)量,做好野外質(zhì)量記錄,實(shí)行原始成果三檢(自檢100%、互檢100%、上級(jí)抽檢不低于30%)兩審(審核、審定)制,作業(yè)員、核查組長(zhǎng)、單位負(fù)責(zé)人層層驗(yàn)收,層層負(fù)責(zé),控制野外工作質(zhì)量,以保證野外核查資料和數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。 委托單位要組織專家按照一定比例對(duì)野外核查工作進(jìn)行抽查。部組織專家按照一定比例對(duì)省級(jí)礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查工作抽查。 。ㄋ模┻M(jìn)度管理 建立工作進(jìn)度報(bào)告制度,各核查承擔(dān)單位按季度提交工作進(jìn)度報(bào)告,包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量管理情況和存在問題等內(nèi)容。 2009年5-12月,實(shí)行月工作報(bào)告制度,各省于每月5日前報(bào)送上月工作進(jìn)展,主要內(nèi)容為完成的野外實(shí)測(cè)工作量。 建立調(diào)度制度,委托部門定期對(duì)各工作組進(jìn)行調(diào)度,根據(jù)情況調(diào)整委托的任務(wù)量,對(duì)工作進(jìn)度緩慢的責(zé)成整改。 (五)核查承擔(dān)單位管理 核查承擔(dān)單位必須嚴(yán)格按照實(shí)地核查的技術(shù)要求進(jìn)行工作,確保所有數(shù)據(jù)來(lái)源于實(shí)測(cè)或調(diào)查,不得弄虛作假。 核查承擔(dān)單位野外施工必須采取相應(yīng)的安全和勞動(dòng)保護(hù)措施,做到安全施工,杜絕安全事故。 對(duì)核查承擔(dān)單位的資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題的取消其承擔(dān)資格。 (六)工作經(jīng)費(fèi)保障 全國(guó)礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查工作主要實(shí)物工作量包括2.5萬(wàn)個(gè)探礦權(quán)和12.5萬(wàn)個(gè)采礦權(quán)的基礎(chǔ)測(cè)量控制網(wǎng)建立、單個(gè)礦業(yè)權(quán)基礎(chǔ)控制點(diǎn)引入、工程分布野外實(shí)測(cè)、屬性數(shù)據(jù)實(shí)地調(diào)查、成果圖件編制、數(shù)據(jù)庫(kù)和管理信息系統(tǒng)建設(shè)、工作報(bào)告編寫等。所需工作經(jīng)費(fèi)按照事權(quán)和財(cái)權(quán)統(tǒng)一原則,分別由中央、地方國(guó)土資源主管部門向同級(jí)財(cái)政部門申請(qǐng)安排預(yù)算。其中,中央管理事項(xiàng)包括全國(guó)礦業(yè)權(quán)核查工作的組織實(shí)施與管理、總體實(shí)施方案和技術(shù)要求編制、全國(guó)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)地核查試點(diǎn)、部發(fā)證礦業(yè)權(quán)和跨省級(jí)行政區(qū)域礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查、全國(guó)成果驗(yàn)收匯總與綜合、管理信息系統(tǒng)開發(fā)和全國(guó)礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等;地方管理的事項(xiàng)包括當(dāng)?shù)氐V業(yè)權(quán)實(shí)地核查工作的組織實(shí)施與管理、當(dāng)?shù)貒?guó)土資源主管部門發(fā)證的礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查、成果匯總、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等。 |
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